- Domain Entertainment
- Availability Full-time
- Experience Mid Level
- Type of contract Indeterminate term
- Location Bucharest
- Accommodation No
- Salary To be determined
- Verified company Yes
Gymboland is a company that offers playgrounds for children. These playgrounds are located in malls but also in shopping areas.
The Gymboland TECHNICIAN has to have experience in technical maintenance for machines (Kids entertainment machines).
A TEHNICIAN should be able to perform all necessary tasks related to company playgrounds system (playgrounds machines, kidy rides, video-games, vending machines/ comestero, discapa machines) including troubleshooting and technical issues.
He has to have technical experience (vending machines, video-games)
The place of working: the technical warehouse from Bucharest (Sector 6, B-dul Iuliu Maniu nr.7)
His daily work means ensuring technical quality for Gymboland playgrounds. Thus, he does not have office work, but with travel to locations from Bucharest, Ploiesti, Constanta and repairs to the warehouse when is necessary.
Has to know English language at a conversational level.
Gymboland - це компанія, яка пропонує ігрові майданчики для дітей. Ці ігрові майданчики розташовані в торгівельних центрах.
ТЕХНІК у компанії Gymboland повинен мати досвід технічного обслуговування машин (дитячих розважальних машин).
ТЕХНІК повинен уміти виконувати всі необхідні завдання, пов’язані з системою ігрових майданчиків компанії (автомати для ігрових майданчиків, дитячі атракціони, відеоігри, торговельні автомати/comestero, автомати discapa), включаючи пошук несправностей і
технічні проблеми.
Він повинен мати технічний досвід (автомати, відеоігри)
Місце роботи: технічний склад у Бухаресті (Сектор 6, B-dul Iuliu Maniu nr.7)
Його щоденна робота полягає в забезпеченні технічної якості ігрових майданчиків Gymboland. Таким чином, він не має офісної роботи, але має поїздки по Бухаресту та в інші міста: Плоєшті, Констанци для ремонтів, коли це необхідно.
Повинен знати англійську мову на розмовному рівні.
- Making a difference
- Quality First
- Problem-solving
- Work together
- Meal tickets
- Training programs
- Teambuilding
- Ask questions about the job before you go to an interview
- Don’t leave your original passport and ID to employers
- Don’t make any requested payments
- Research the recruiter and the company
- Read the contract before you sign it